1989年，进入液化气经营领域；
1992年，进入管道天然气领域。
创建现代能源体系 提高人民生活品质 成为一家受人尊敬的创新型智慧企业
公司介绍
新奥能源控股有限公司(02688.HK)是新奥集团旗舰产业，是中国最大的清洁能源分销商之一，在全国21个省为近3000万个家庭用户、超过24万家企业提供能源服务，运营259个城市燃气项目，覆盖接驳人口1.4亿，现有高中压管道8.2万公里。2023年实现业绩超1,138亿元人民币。总资产超过1,031亿元人民币。全资及控股公司分支机构超800家，员工规模超3.4万人。
我们基于35年深厚的实践积累，始终以客户需求为牵引，利用智能持续创新天然气产品和服务模式，规模落地企业能碳一体化解决方案，不断拓展家庭质量生活服务。致力于成为利用智能创新服务，以天然气业务为基础，为客户创造多品价值的服务商。
我们秉承“创建现代能源体系，提高人民生活品质，成为一家受人尊敬的创新型智慧企业”的使命愿景，积极把握时代机遇，落地客创一体，加速产智融合，推动生态聚合。在确保能源安全、稳定供应的同时，坚持可持续发展，利用品质化、绿色化、智能化牵引推动现代能源体系建设，激活新质生产力，共建繁荣美好未来。
领导致辞
经过近三百年工业发展，人类已经进入了追求生态文明的历史新纪元。因时而进，中国体现大国担当，做出了“力争于2030年实现碳达峰、努力于2060年实现碳中和”的庄严承诺。
新奥勇担发展责任，一方面坚持以绿色可持续方式实现自身业务增长，承诺在2050年实现净零碳排放；另一方面从助力客户提高能源利用效率出发，大力推广因地制宜、可再生能源优先、气电冷热统筹利用的泛能解决方案，以能量全价值链开发利用为核心，实现能量“能用尽用”，从根本上促进节能减排。数智时代，新奥进一步积极利用物联网、人工智能等技术，从生产耗能的原点出发真实采集碳数据，并形成客观可靠、可量化、可追踪的碳足迹，为生态环境保护和生态文明建设贡献力量！
新时代，新机遇、新责任。新奥以“创建现代能源体系，提高人民生活品质”为使命，利用数智技术支撑推动现代能源体系建设，为人民打造安全、低碳、智慧、健康的数智城市。在实现自身快速发展的同时，努力与社会、环境和谐相融，创造长期稳定的企业价值。
伟大的征程都始于足下，始于富有激情和智慧、责任感和创造力的行动，新奥将不断沉淀行业经验、共建产业数智平台，推动产业智能升级，与生态伙伴共绘崭新蓝图，共同参与并见证中国与全球清洁能源产业的崛起！
王玉锁
新奥能源董事会主席
企业管治
概览
本公司致力奉行优质的企业管治常规。本公司的企业管治原则着重有效的董事会、审慎的内部及风险监控、高透明度及清晰的披露，以及对股东问责。本公司董事会（「董事会」）及管理层一直参照本地及国际标准持续检讨及提升企业管治常规的质素。董事会相信，通过董事会努力不懈提升本公司企业管治常规的质素，已直接及间接对本公司及其附属公司（「本集团」）过去数年业务的强劲增长作出贡献。
政策
管理团队
执行董事
非执行董事
独立非执行董事
高级管理层
王玉锁
王玉锁先生，现年59岁，本集团创办人，为本公司主席及执行董事，亦为提名委员会主席。负责监管本集团整体战略计划、领导董事会及监察董事会功能。在中国能源方面的投资和管理拥有逾30年经验，对能源行业的趋势、数字化及发展策略具有深刻、专业的见解。持有天津财经大学管理学博士学位。
张宇迎
张宇迎先生，现年 50 岁，2003 年获得中国人民大学工商管理学硕士学位。2003年加入本集团后，主要担任经营计划及战略绩效管理等重要岗位，深耕城市燃气领域多年。2019年12月至2021年12月期间担任本公司执行董事兼总裁，负责日常运营管理、战略执行检讨和纠偏及业务目标的达成。其后因职务调动关系，於2021年12月至2023年1月期间担任本公司非执行董事一职。拥有精准的客户认知与市场洞察力，突出的战略思维及部署执行能力，以及集团化公司数智化转型方面的实战经验。
张瑾
张瑾女士，现年49岁，担任本公司首席人力资源官，主要负责人力资源管理及行政办公等工作。毕业于中国人民大学，获经济学学士及管理学硕士学位。2016年加入本集团前，曾任盛大游戏有限公司的首席行政官、盛大网络控股有限公司高级副总裁、盛大集团人力资源副总裁，并曾担任联想集团人力资源副总裁职务。在企业管理方面拥有丰富经验。
王冬至
王冬至先生，现年54岁，本公司执行董事，亦为风险管理委员会及环境、社会及管治委员会成员。专注负责本集团公司治理、内部控制策略制订及监督实施。1991年毕业于北京化工大学，获管理工学学士学位，1996年取得经济学学士学位，2000年取得中国执业会计师资格，2003年取得天津大学工商管理学硕士学位，2016年取得中欧国际工商学院的高级管理人员工商管理硕士。在财务及金融管理方面拥有颇深资历。
刘建锋
刘建锋先生，现年46岁，本公司执行董事兼总裁，亦为风险管理委员会成员。主要负责协助本公司首席执行官确保商业模式的升级及战略落地，以及发展目标的实现。目前为国际甲烷控排组织指导委员会的成员，积极推进本公司采纳和践行甲烷减排的国际标准，以及引领行业公司共同促进环境、社会及管治管理。于1995年至 2003年期间，先后获得中央财经大学经济学士及中国政法大学法律硕士学位，于2012年至2014年期间获得波士顿学院的工商管理硕士及法学硕士学位。现为澳洲会计师公会会员。
蒋承宏
蒋承宏先生，现年48岁，1997年毕业於武汉大学，获经济学士学位，2009年获得厦门大学高级管理人员工商管理硕士。加入本集团前，彼於1997年8月至2017年8月期间先后在中国中化集团公司资金部及财务部担任重要角色，以及在财务公司及中国对外经济贸易信托有限公司担任董事。2017年9月加入本公司控股股东的集团公司担任高级管理人员，并在本集团担任衍生品交易顾问，协助本公司有效管理大宗商品价格风险及外汇风险。拥有敏锐的风险洞察力、出色的组织协调及分析决策能力，对集团化公司的财务与创值运营管理、投融资管理、资本运作等方面拥有的丰富经验及独到见解。
王子峥
王子峥先生，现年34岁，本公司非执行董事，亦为环境、社会及管治委员会主席。2014年加入本集团，2018年5月11日至2020年3月16日期间担任本公司执行主席，负责协助本公司董事会主席及副主席监管本集团整体战略计划及监察董事会功能。毕业于同济大学城市规划专业，获得学士学位。在海外液化天然气加气站投资、合并及收购和运营管理方面拥有颇多经验。
马志祥
马志祥先生，现年70岁，自2014年3月24日起为本公司独立非执行董事，现为审核委员会、提名委员会、薪酬委员会、风险管理委员会及环境、社会及管治委员会成员。毕业于华东石油大学机械系储运专业，获得工学博士学位。在石油天然气领域拥有超过40年丰富的企业管理实践及经验，对中国能源行业的历史、发展痛点及未来前景有独到的见解。
阮葆光
阮葆光先生，现年53岁，自2014年3月24日起为本公司独立非执行董事，现为薪酬委员会主席及审核委员会、提名委员会和风险管理委员会成员。现为方达律师事务所合伙人，执业领域为争议解决和争议监管合规。毕业于英国牛津大学及康奈尔大学，先后获得化学系硕士学位及有机合成化学系硕士。于英国吉尔佛大学学习，并考取法律文凭（取得一等考评）及法律研究文凭。在监管和公司合规领域拥有丰富经验。
罗义坤
罗义坤先生，太平绅士，现年70岁，自2014年5月30日起为本公司独立非执行董事，现为审核委员会主席及提名委员会、薪酬委员会及风险管理委员会成员。为香港科技大学荣誉院士，香港科技大学顾问委员会成员及香港科技大学（广州）的管治委员会成员，香港会计师公会及英国特许公认会计师公会资深会员，曾任多家香港及海外上市公司董事会成员。在企业管治、涉及内部控制及风险管理方面具有丰富的经验。
黄励
黄励女士，现年45岁，拥有超过 20 年的企业融资、资本市场及大型首次公开募股、收购与兼并及配售项目的经验。黄女士现为汇亚资金管理有限公司的合伙人，曾先后担任国泰君安国际控股有限公司集团旗下香港投行部副主管及企业客户及金融投资部主管、中银国际全球客户部门金融投资团队负责人、星展银行大中华区定息部的高级副总裁，中银国际债券资本市场部董事及普华永道高级会计师。黄女士是特许公认会计师公会的资深会员。毕业于英国都会大学，获得会计荣誉学士学位。现为中集安瑞科控股有限公司的独立非执行董事。
黄振平
黄振平先生，现年42岁，本公司首席数字官，主要负责制定本集团数字化转型的战略方向。2011年获武汉大学工业工程硕士学位。2020年加入本集团前，曾任职苏宁易购总监、正邦集团互联网总裁及鲜易控股副总裁、鲜易网总裁等。在产业互联网领域创新、平台设计与运营、现代供应链管理、物联网以及企业数字化转型实践等方面累积了近20年的丰富经验。
牟妮妮
牟妮妮女士，现年45岁，本公司财务总监，协助首席财务官全面负责本集团日常财务管理、企业内部控制、税务及资金管理的工作。牟女士于2001年毕业于青岛理工大学，并于2017年取得中欧国际工商
学院的高级工商管理硕士学位，拥有中国高级会计师资格、注册管理会计师资格。2011年加入本集团前，曾任青岛海尔集团会计财务经理及江苏神马电力股份有限公司财务经理。牟女士在财务、企业内部控制、税务及资金管理方面有颇深的资历。
梁梅燕
梁梅燕女士，现年40岁，本公司公司秘书。香港公司治理公会及英国特许公司治理公会会员，香港会计师公会会员。于2011年加入本集团，先后担任本公司财务及副公司秘书等职务。持有会计学士学
位，于会计及财务报告、财务、公司治理及公司秘书实务方面拥有十多年经验。
苏莉
苏莉女士，现年50岁，本公司高级副总裁，主要负责浙江省公司及上海省级公司市场与销售业务。2015年毕业于上海交通大学，获取高级管理人员工商管理硕士学位。2002年加入本集团，在不同成员企业担任过副总经理、总经理职位，及后凭著个人卓越业绩表现，晋升为区域总经理，负责浙江区域的市场与销售及园区等业务开发。在能源企业运营及市场拓展方面拥有丰富经验。
企业历程
1989-1992
初涉能源、方便百姓
1993-1999
气化廊坊、服务城市
1993年8月6日，将天然气引入廊坊开发区；
1994年，气化廊坊市区，首开民营企业参与城市公用事业的先河；
1999年，新奥气化山东聊城，迈出跨区域经营第一步。
1994年，气化廊坊市区，首开民营企业参与城市公用事业的先河；
1999年，新奥气化山东聊城，迈出跨区域经营第一步。
2001-2004
资本整合、快速扩张
2001年，新奥燃气（02688.HK）在香港联交所挂牌上市，成为首批在港上市的民营企业；
2003年，向省会城市进军，成立石家庄新奥燃气;此后又顺利气化长沙、湘潭、株洲、东莞、湛江等地，业务版图快速扩张。
2003年，向省会城市进军，成立石家庄新奥燃气;此后又顺利气化长沙、湘潭、株洲、东莞、湛江等地，业务版图快速扩张。
2005-2013
向综合能源服务商转型
2005年，IBM合作实施全面信息化；
2009年，首个分布式能源项目—湖南长沙黄花机场项目；
2010年，“新奥燃气”更名“新奥能源”，由单一的天然气销售向综合能源服务商转型。
2009年，首个分布式能源项目—湖南长沙黄花机场项目；
2010年，“新奥燃气”更名“新奥能源”，由单一的天然气销售向综合能源服务商转型。
2014-2018
文化升级、管理重构
2014年8月6日，新奥发布互联网时代企业战略；
2016年8月6日，发布智能网络时代新奥企业文化；
2018年，收购泛能网络科技有限公司，获得领先的综合能源规划、设计和运维等核心技术。
2016年8月6日，发布智能网络时代新奥企业文化；
2018年，收购泛能网络科技有限公司，获得领先的综合能源规划、设计和运维等核心技术。
2019-2021
落地生态战略、数智化转型
2019年8月6日，集团创业三十周年，提出清洁能源生态战略， 新奥能源着力燃气分销商、管网运营商、泛能服务商三大核心业务；逐步构建数字化产品体系，实现公司的数智化转型；
2020年6月，发布“深化客户认知，打造产品体系，推动新奥能源跨越发展”报告，明确以客户需求为出发点，实现产品创新。
2020年6月，发布“深化客户认知，打造产品体系，推动新奥能源跨越发展”报告，明确以客户需求为出发点，实现产品创新。
2023
跻身蓝筹 全新战略
2021年12月6日(02688.HK)正式成为恒生指数成份股，进一步扩大公司在资本市场影响力。
致力于成为利用智能创新服务，以天然气业务为基础，为客户创造多品价值的服务商。
致力于成为利用智能创新服务，以天然气业务为基础，为客户创造多品价值的服务商。
公司荣誉与资质
普氏能源资讯
普氏能源资讯
2021年度全球250強能源公司 （第67位）
2020 年能源大奖、优秀下游企业奖
2020年能源大奖
优秀下游企业奖
2020 年能源大奖、优秀下游企业奖
2020年能源大奖 优秀下游企业奖
普氏能源资讯
普氏能源资讯
2021年度全球250強能源公司 （第67位）
2020 年能源大奖、优秀下游企业奖 2020年能源大奖
优秀下游企业奖
2020 年能源大奖、优秀下游企业奖
2020年能源大奖 优秀下游企业奖
恒生可持续发展企业指数系列
恒生可持续发展企业指数系列
于2020年首次被纳入恒生ESG 50 指数和
恒生可持续发展企业基准指数
机构投资者杂志
机构投资者杂志
2020年全亚洲最佳管理团队评选
最受尊崇企业 最佳投资者关系方案(能源行业)
投资者关系杂志
投资者关系杂志
2020年大中华奖最佳投资者活动
《福布斯》
《福布斯》
2020年全球上市公司2000强
第996位2019年全球上市公司2000强
第1434位
天然气行业第11位
2013年“中国最佳首席执行官”
2012 年、2013 年 “亚洲最佳上市公司50强"
财富杂志
财富杂志
2020年中国500强
第148位
英国品牌评估机构Brand Finance
英国品牌评估机构Brand Finance
2020全球最有价值的 50大公用事业品牌
第24位2019年全球最具价值50大公用事业品牌第29名，位居中国入榜企业第2名
财资杂志
财资杂志
2020年AAA可持续资本市场地区奖
最佳绿债(再生能源/转型能源)
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